Individuelle Standortbestimmung auf der Basis des Typologien-Tests DKS*
Der für diesen Workshop speziell entwickelte Persönlichkeitsfragebogen
DKS* analysiert die spezifischen Erlebens-/Reaktion- und Verhaltensmuster
in kritischen Situationen des beruflichen Umfelds
*DKS (Fragebogen zu Durchsetzungsstrategien in kritischen Situationen)
Schärfung des Blickes auf die eigene Persönlichkeit. Wahrnehmung von Chancen und Risiken der individuellen Verhaltensmuster.
Analyse der aktuellen beruflichen Situation, unterstützende und hemmende Faktoren, sowie Ursachenanalyse der individuellen Barrieren.
Ableitung realistischer und motivierende Ziele. Verabschiedung von ablenkenden und nicht förderlichen Zielen. Konzentration auf das Wesentliche.
Ausarbeitung einer Umsetzungsstrategie. Identifikation von positiven Triggerpunkten. Unterstützung durch das persönliche Umfeld. Visualisierung des Erfolges.
Immer dann, wenn wir uns - vermeintlich oder tatsächlich - durchsetzen müssen, entscheiden wir uns bewusst oder unbewusst aus dem Repertoire, der uns zur Verfügung stehenden Strategien und Verhaltensmuster. Der hier vorgestellte Fragebogen gibt Antworten auf die Frage, über welche Strategien wir im Kontext des „Durchsetzens“ verfügen, welche wir nutzen, wie wir eigene und fremde Ansprüche in Einklang bringen und wie wir äußere und innere Hürden bisher meistern. Aber auch welches Potential die eigene Persönlichkeit für die Veränderung unserer Strategie bietet, um unsere Ziele zu erreichen.
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